Efekty kształcenia szkolenia okresowego bhp dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Poziom wiedzy
Uczestnik szkolenia:
Przywołuje, wyjaśnia i interpretuje podstawowe regulacje prawne z zakresu prawa pracy oraz dotyczące bhp.
Przywołuje metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
Przywołuje metody oceny ryzyka związanego z zagrożeniami czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
Definiuje metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy.
Definiuje sposoby zapobiegania wypadkom przy pracy.
Wymienia metody szkolenia w zakresie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego).
Przywołuje sposoby kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
Wymienia skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy.
Definiuje zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej poszkodowanemu w razie wypadku.
Opisuje zasady zapobiegania pożarom i sposoby zmniejszania negatywnych skutków powstałych w wyniku awarii.
Potrafi tworzyć regulacje wewnątrzzakładowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
Poziom umiejętności
Uczestnik szkolenia:
Potrafi wykonać pracę na zajmowanym stanowisku, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi w zakresie bhp.
Umie zidentyfikować, zanalizować i ocenić zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
Potrafi stworzyć na stanowiskach pracy występujących w zakładzie pracy bezpieczne i higieniczne warunki pracy, z uwzględnieniem występujących czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych oraz dobierać najwłaściwsze środki ochrony indywidualnej i zbiorowej.
Potrafi ustalać przyczyny i okoliczności wypadków przy pracy, opracowywać wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe oraz kontrolować realizacje tych wniosków.
Tworzy rozwiązania zapobiegające wypadkom przy pracy.
Potrafi analizować stan bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do propozycji przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
Umie oceniać założenia i dokumentację dotyczącą modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz formułować wnioski dotyczące uwzględnienia wymagań bhp w tych założeniach i dokumentacji.
Potrafi prowadzić rejestry, kompletować i przechowywać dokumenty dotyczące wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywać wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Umie stosować różne metody szkolenia w zakresie BHP.
potrafi kształtować bezpieczne zachowania pracowników w procesach pracy.
Potrafi udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej i postępować w przypadku sytuacji awaryjnych.
Potrafi przeprowadzać kontrolę, analizę i ocenę warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz , osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
Potrafi doradzać w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Potrafi współpracować z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
Potrafi współdziałać z laboratoriami upoważnionymi do wykonywania badań i pomiarów czynników środowiska pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz dokumentowania i przechowywania.
Poziom kompetencji (społecznych)
Uczestnik szkolenia:
Rozumie i identyfikuje się z zasadami bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Jest kompetentny, żeby dokonać zmian na stanowiskach pracy, tak aby warunki pracy były bezpieczne i higieniczne.
Posiada kompetencje, by ocenić bezpieczeństwo i zagrożenia w miejscu pracy, związane z procesem pracy i prowadzonymi czynnościami zawodowymi.
Poczuwa się do odpowiedzialności za kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
Jest świadomy, jak ważną rolę odgrywa prawidłowo przeprowadzone szkolenie z zakresu bhp.
Potrafi podejmować racjonalne decyzje w sytuacjach niestandardowych, wymagających weryfikacji bezpieczeństwa warunków pracy oraz użytkowanego sprzętu.
Potrafi raportować pracodawcy stwierdzone zagrożenia zawodowe, wraz z wnioskami do usuwania tych zagrożeń.
Potrafi prezentować uwagi dotyczące uwzględniania w planach modernizacji i rozwoju zakładu pracy rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Przedstawia pracodawcy wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy.
