Poziom wiedzy
Uczestnik szkolenia:
- Wymienia podstawowe regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.
- Definiuje problemy związane z interpretacją niektórych przepisów z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.
- Przywołuje metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
- Wymienia metody oceny ryzyka związanego z zagrożeniami czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
- Definiuje podstawowe zasady ergonomii w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
- Przywołuje nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bhp.
- Wymienia wymagania bhp oraz ergonomii w projektowaniu. Przywołuje zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej poszkodowanemu w razie wypadku.
Poziom umiejętności
Uczestnik szkolenia potrafi:
- Wykonać pracę na zajmowanym stanowisku, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi w zakresie bhp.
- Potrafi wskazać problemy związane z interpretacją niektórych przepisów z zakresu prawa pracy dotyczące bhp.
- Umie zidentyfikować, zanalizować i ocenić zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
- Potrafi zastosować na swoim stanowisku pracy zasady ergonomii prowadzące do likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
- Potrafi wdrażać nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bhp.
- Potrafi uczestniczyć w procesie projektowania zgodnie z wymaganiami bhp oraz ergonomii.
- Umie udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej.
Poziom kompetencji (społecznych)
Uczestnik szkolenia:
- Rozumie i identyfikuje się z zasadami bezpieczeństwa w miejscu pracy.
- Jest kompetentny, żeby dokonać zmian na swoim stanowisku pracy, stosując odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne, tak aby likwidować lub ograniczyć oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
- Posiada kompetencje, by ocenić bezpieczeństwo i jego zagrożenie w miejscu pracy, związane z procesem pracy i własnymi czynnościami zawodowymi.
- Poczuwa się do odpowiedzialności za upowszechnianie zachowań profilaktycznych w zakresie bezpieczeństwa pracy na swoim stanowisku pracy oraz w zakładzie pracy.
- Potrafi podejmować racjonalne decyzje w sytuacjach niestandardowych, wymagających weryfikacji bezpieczeństwa warunków pracy oraz użytkowanego sprzętu.
Powiązane zasoby
- Efekty kształcenia szkolenia okresowego bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
- Efekty kształcenia szkolenia okresowego bhp dla kadry kierowniczej i pracodawców.
- Efekty kształcenia szkolenia okresowego dla stanowisk administracyjno-biurowych i innych.
- Efekty kształcenia szkolenia okresowego bhp dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby.
- Efekty kształcenia instruktażu ogólnego bhp (szkolenie wstępne).
- Efekty kształcenia szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej i obsługi apteczek.
- Efekty kształcenia grupa 1 – urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną.
- Efekty kształcenia grupa 2 – urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przysyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne.
- Efekty kształcenia grupa 3 – urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe.
- Efekty kształcenia – wykaz wszystkich szkoleń.