Czy uczniowie odbywający praktyki zawodowe lub studenckie muszą odbywać szkolenia BHP?
Przed dopuszczeniem do pracy praktykanta odbywającego praktyki zawodowe lub studenckie należy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy.
Jak to udokumentować
Odbycie instruktaży potwierdza się kartą szkolenia wstępnego. Mogą Państwo skorzystać z generatora karty szkolenia wstępnego BHP w naszym serwisie albo pobrać edytowalny formularz karty w formacie PDF.
Jak możemy pomóc
Dyżurujący w ośrodku specjalista BHP przeprowadzi uczniowi lub studentowi instruktaż wstępny ogólny w dogodnym dla Państwa terminie; możliwy jest także dojazd do klienta. Dla pracodawców i kadry kierowniczej organizujemy szkolenia okresowe BHP w różnych formach, łącznie z samokształceniem kierowanym, a także szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Zapraszamy do kontaktu.
Kto może prowadzić instruktaż
Osoba udzielająca instruktażu musi spełniać wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1327).
Podstawa prawna
§ 10 ust. 1. Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
§ 10 ust. 2. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy lub osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniające właściwą realizację programu instruktażu.
§ 11 ust. 5. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
§ 12 ust. 1. Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.