Stowarzyszenie Rozwoju Kadr podjęło współpracę z Katedrą Zarządzania Produkcją Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej, reprezentowaną przez:
- prof. dr. hab. inż. Ryszarda Grądzkiego – dziekana Wydziału Organizacji i Zarządzania,
- prof. dr. hab. inż. Jerzego Lewandowskiego – kierownika Katedry Zarządzania Produkcją.
Nowe standardy pracy trenera
Podjęta współpraca pozwoliła na stworzenie nowych standardów pracy trenera – na trzech poziomach certyfikacji: I, II i III – z wykorzystaniem doświadczenia oraz zasobów badawczych i naukowych obu partnerów: Politechniki Łódzkiej i Stowarzyszenia Rozwoju Kadr.
Jednocześnie wspólnie wypracowane standardy mogą wykorzystywać zarówno studenci Politechniki Łódzkiej i członkowie Stowarzyszenia, jak i wszyscy, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje trenerskie.
Dlaczego kompetencje mają znaczenie
Głównym założeniem, które sprzyjało nawiązaniu współpracy, jest zwrócenie szczególnej uwagi na rolę kompetencji zawodowych pracowników i ich wpływu na rozwój przedsiębiorstw w globalnym społeczeństwie informacyjnym – opartym, jak dotąd, głównie na zasobach wiedzy i dostępie do informacji o najnowszych badaniach naukowych. Dobrze przygotowany trener potrafi przekazać tę wiedzę w sposób, który przekłada się na codzienną pracę uczestników szkoleń.
Zobacz także pokrewny wpis: Współpraca w zakresie certyfikacji – audytor wewnętrzny systemów zarządzania BHP.
Wpis archiwalny z września 2009 r. Informacje o projektach realizowanych przez CEDEGO znajdą Państwo na stronie Projekty.
