Czy będąc kierownikiem mogę prowadzić szkolenia BHP?

Osoba kierująca pracownikami, która ma aktualne szkolenie okresowe BHP oraz szkolenie z metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego, może prowadzić instruktaż stanowiskowy. Wynika to z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1327).

Czego kierownik nie może prowadzić samodzielnie

Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby BHP, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracownik wyznaczony przez pracodawcę, posiadający odpowiedni zasób wiedzy i umiejętności. Szkolenia okresowe organizuje pracodawca lub – na jego zlecenie – jednostka organizacyjna uprawniona do działalności szkoleniowej w dziedzinie BHP.

Podstawa prawna

§ 11 ust. 5. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

§ 11 ust. 6. Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiącym podstawę dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

§ 12 ust. 1. Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

Szkolenie z metodyki instruktażu

Szkolenie z metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego prowadzimy dla kadry kierowniczej i brygadzistów – terminy znajdą Państwo w kalendarzu szkoleń, a zakres w dziale Szkolenia BHP. Kartę szkolenia wstępnego wygenerują Państwo w naszym generatorze karty szkolenia wstępnego.