Cel szkolenia

Realizacja przepisów Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bhp, a w szczególności aktualizacja i uzupełnianie wiedzy i umiejętności z zakresu:

  • oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  • kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

Profil uczestników

Szkolenie adresowane jest do:

  • pracodawców;
  • osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami;
  • osób kierujących pracownikami – mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych.

Wielkość grupy

Praca w grupach do 24 osób ze względu na efektywność procesu szkoleniowego. Istnieje możliwość organizacji szkoleń w większych grupach po wcześniejszym uzgodnieniu tego z działem szkoleń ze względów na organizację szkolenia.

Czas trwania

16 godzin dydaktycznych (zgodnie z rozporządzeniem samokształcenie kierowane 8 x 45 minut + 8 x 45 minut szkolenie stacjonarne).

Metody i środki dydaktyczne

Szkolenia prowadzone są metodą warsztatową, zakładającą aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych metod przekazywania wiedzy. Wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, prace w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykład.

Organizacja tego szkolenia jest możliwa również w formie samokształcenia kierowanego, w tym w dogodnej dla pracownika i pracodawcy formie e-learningowej.

Program ramowy

  1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: obowiązków w zakresie bhp oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, ochrony pracy kobiet i młodocianych, profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, szkolenia w zakresie bhp, organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy; problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.
  2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
  3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bhp.
  4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy oraz związanej z nimi profilaktyki.
  5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
  6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
  7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników).
  8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

Kursant, który ukończy szkolenie z wynikiem pozytywnym otrzyma zaświadczenie zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. 2017 poz. 1632).

Organizujemy również szkolenia bhp zamknięte dla kadry kierowniczej i pracodawców na terenie całego kraju, dostosowane do potrzeb danego pracodawcy. Skontaktuj się z nami, a my przygotujemy specjalnie dla Ciebie indywidualną ofertę!

Powiązane treści

  1. Efekty kształcenia szkolenia okresowego dla kadry kierowniczej i pracodawców.
  2. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp okresowe dla kadry kierowniczej i pracodawców).
  3. Kalendarz szkoleń otwartych realizowanych w naszym ośrodku.

Kalendarz otwartych szkoleń okresowych bhp dla kadry kierowniczej i pracodawców

20 styczeń

2022.01.20 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

20 stycznia 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
24 marzec

2022.03.24 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

24 marca 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
21 kwiecień

2022.04.21 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

21 kwietnia 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
12 maj

2022.05.12 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

12 maja 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
09 czerwiec

2022.06.09 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

9 czerwca 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
07 lipiec

2022.07.07 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

7 lipca 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
04 sierpień

2022.08.04 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

4 sierpnia 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
08 wrzesień

2022.09.08 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

8 września 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
27 październik

2022.10.27 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

27 października 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
24 Listopad

2022.11.24 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

24 listopada 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję
15 grudzień

2022.12.15 – szkolenie okresowe bhp – (KK . INŻ. AB)

15 grudnia 2022 - 09:00 Szczecińska 74, Łódź Od 99 ,00  24 - liczba dostępnych miejsc
Wybierz opcję

szkolenie bhp okresowe Łódź pracodawcy kadra kierownicza Zgierz Aleksandrów Konstantynów Łódzki Pabianice