Szkolenia Bhp, Sep - CEDEGO chcesz być na bieżąco informowany o nowych szkoleniach? zapisz się do newslettera!
OFERTA KALENDARZ SZKOLEŃ CZYTELNIA PLIKI NAJCZĘSTSZE PYTANIA KONTAKT

STRONA GŁÓWNA > OFERTA > PRZYWÓDZTWO I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKICH
OFERTA

ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE COACHINGU
UCZESTNICY
  • osoby zarządzające firmą
  • menadżerowie wyższego i średniego szczebla
  • CEL
  • praktyczne przygotowanie uczestników do pełnienia roli coacha,
  • ukształtowanie/wykreowanie postaw profesjonalnego coacha,
  • przekazanie i ćwiczenie w używaniu praktycznych narzędzi, metod i sposobów pracy coacha.
  • WIELKOŚĆ GRUPY
  • praca w grupach do 20 osób
  • CZAS TRWANIA
  • 16 godzin
  • METODY I ŚRODKI DYDAKTYCZNE
  • warsztat
  • ćwiczenia zespołowe
  • dyskusja panelowa
  • case study
  • PROGRAM RAMOWY
  • czym jest coaching?
  • wyjaśnienie znaczenia coachingu
  • wzmocnienie zrozumienia coachingu efektywnego
  • osiągnięcia vs zachowania coacha
  • bdowanie postawy coacha
  • budowanie porozumienia w coachingu - umiejętność zrozumienia elementów wymaganych w określonych interakcjach w coachingu oraz umiejetność osiągnięcia porozumienia (dotyczy procesu coachingu i relacji w coachingu) z coachowanym:
  • szacunek dla odmienności
  • sposoby zbierania informacji (obserwacja, słuchanie)
  • odkrywanie systemu wartości coachowanego
  • werbalizowanie problemów i przekazywanie informacji zwrotnej we właściwej formie i w odpowiednim momencie
  • prezentacja coach'a - umiejętność bycia w pełni świadomym, tworzenia spontanicznej relacji z coachowanym; wykorzystanie stylu, który jest otwarty, elastyczny i pewny
  • umiejętności coacha, ocena indywidualnych predyspozycji
  • WRÓĆ DO LISTY
    PRZEJDŹ DO GÓRY STRONYWRÓĆ DO LISTY
    EPF prawa autorskie ogłoszenia polityka cookies mapa strony
    © 1996-2018 CEDEGO
    Szkolenia BHP ŁódźŸ, SEP - CEDEGO