Szkolenie jest organizowane w formie naboru otwartego. Osoby chętne proszone są o wypełnienie karty zgłoszenia i przesłanie jej emailem szkolenia@centrumego.eu, lub bezpośrednie wypełnienie formularza dostępnego on-line na naszej stronie. O przyjęciu uczestnika na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. Liczba miejsc ograniczona do 16 osób na jedno szkolenie.

W przypadku większej ilości osób organizujemy dane szkolenie w siedzibie danego pracodawcy lub innym miejscu przez niego wyznaczonym. Cena za szkolenia grupowe jest ustalana dla każdego zlecenia indywidualnie.

Seminarium organizowane jest zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zmianami) oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216). Po zakończonym z wynikiem pozytywnym szkoleniu kursant otrzymuje zaświadczenie zgodne z ww. aktami prawnymi.

Cel szkolenia:
Aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

• przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą
• zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami
• postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

Uczestnicy szkolenia:

• pracownicy administracyjno-biurowi
• pracownicy zatrudnieni przy obsłudze monitorów ekranowych
• pracownicy placówek służby zdrowia
• pracownicy szkół i innych placówek oświatowych
• pracownicy jednostek naukowo-badawczych.

Metody i środki dydaktyczne:

• wykład
• prezentacja audiowizualna
• e-learning.

Program ramowy:

• wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: praw i obowiązków pracowników i pracodawców w  zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, ochrony pracy kobiet i młodocianych, wypadków przy pracy i  chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych, profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników
• postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
• problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
• postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.